Archief voor categorie: Geen categorie

Men kan de vouchers persoonlijk inzetten, zonder tussenkomst van de werkgever. Zo is de regeling ook toegankelijk voor mensen met flexibele arbeidscontracten (inclusief zzp-ers). Op dit moment doen die nog relatief weinig aan scholing. Het is nog niet duidelijk voor welk type scholing u de vouchers kunt gebruiken. Ook niet formeel scholingsaanbod moet in aanmerking komen. Maar controleerbare kwaliteit en voorkoming van fraude blijven randvoorwaarden.

Source: Feed met afbeeldingen

De rechter wil bewijs dat het pand sinds 1996 uitsluitend als woning in gebruik is en op generlei wijze dienstbaar is aan de onderneming. Maar dat komt onvoldoende uit de verf. Het enige vestigingsadres van het bedrijf is dat van de woning.  De echtgenote van de ondernemer houdt in een afzonderlijke ruimte in het pand de administratie bij. De werkbank en allerlei materialen die voor de onderneming worden gebruikt zijn in het pand. De bedrijfsauto staat normaliter geparkeerd op het perceel.

Let op: Als uw (nieuwe) woning ook voor uw bedrijf wordt gebruikt, mag u ervoor kiezen deze geheel op uw balans te zetten. Kort gezegd zijn dan de kosten aftrekbaar, en de waardestijging belast. Deze keuze kunt u echter niet zomaar terugdraaien. Bespreek de keuze met uw adviseur.

Source: Feed met afbeeldingen

De rechtbank is het hiermee volledig eens. Dat de tandarts zelf (vaktechnisch) verantwoordelijk is voor haar werkzaamheden, een eigen beroepsaansprakelijkheidsverzekering heeft afgesloten en onder een klachten- en tuchtregeling valt, vloeit voort uit het beroep. Het betekent nog niet dat zij ondernemer is. In dit geval is sprake van resultaat uit werkzaamheden. Dus geen zelfstandigenaftrek en MKB-winstvrijstelling.

Let op: De adviseur voerde als argument nog de nieuwe goedgekeurde voorbeeldovereenkomst voor tandartsen aan. Volgens de rechtbank garandeert die overeenkomst slechts dat niet in loondienst wordt gewerkt, niet dat sprake is van fiscaal ondernemerschap.

Source: Feed met afbeeldingen

Nee, helaas. Als u met de door de werkgever ter beschikking gestelde auto vakantiekilometers maakt, dan zijn dat privékilometers. Een huurovereenkomst tussen werkgever en werknemer maakt dit niet anders. Omdat de 500-kilometergrens is overschreden, dient bijtelling plaats te vinden over het gehele jaar. De huur vormt een vergoeding voor privégebruik, een aftrekpost op de bijtelling.

Tip: In zo’n situatie doet u er verstandig aan de vakantiekilometers in een andere auto te maken. Als u buiten de werkgever om huurt, levert dat geen bijtelling op. De huur is dan uiteraard niet aftrekbaar.

Source: Feed met afbeeldingen

Er komt een meldpunt waar opdrachtgevers en opdrachtnemers onbedoelde effecten van de nieuwe regels kunnen melden. Voor het beoordelen van modelovereenkomsten gaat de Belastingdienst 20 extra FTE’s inzetten. Verder komt er een nieuw register. Gebruikers van (model)overeenkomsten kunnen vanaf eind oktober in dat register nagaan of de Belastingdienst deze heeft goedgekeurd.

Source: Feed met afbeeldingen