Verzoek parttime werken afgewezen

/in

De rechter heeft geoordeeld over een zaak waarbij een inkoopmanager in maart voorstelde om per 1 juni parttime (32 uur) in plaats van fulltime te gaan werken. De werkgever reageerde afwijzend, maar pas in de loop van juni. Dat is te laat volgens de rechter. Het verzoek is dus gewoon per 1 juni ingegaan.

Tip: Zet direct de uiterlijke datum van uw reactie in uw agenda als u een dergelijk verzoek krijgt. Plan bovendien direct tijd in voor de onderbouwing van uw reactie.


Source: Feed met afbeeldingen

Naast pensioen verplicht loon uit uw BV?

/in

Volgens de dga moet bij het vaststellen van het gebruikelijk loon rekening worden gehouden met het pensioen dat hij van de BV ontvangt. De rechtbank denkt daar anders over. Het verplichte gebruikelijk loon betreft een reële vergoeding voor verrichte werkzaamheden. Daarbij is er een relatie tussen die werkzaamheden en het zakelijk te achten salaris uit de BV. Aangezien een pensioenuitkering geen rechtstreekse vergoeding is voor verrichte werkzaamheden, behoort deze uitkering niet tot het gebruikelijk loon.

Tip: Per 1 januari 2017 is het gebruikelijk loon verhoogd van € 44.000 naar € 45.000. Wilt u een lager bedrag toekennen, dan hebt u de bewijslast dat u aan de daarvoor geldende voorwaarden voldoet. Zo is er per 1 januari 2017 een tegemoetkoming voor dga’s van startups.


Source: Feed met afbeeldingen

Overtreden Arbowet in de bouw aangescherpt

/in

Op het Arboportaal vindt u een speciale pagina Verantwoord Opdrachtgeverschap. Verder vindt u op het Arboportaal een samenvatting van de wijzigingen.

Tip: Bent u opdrachtgever in de bouw? Lees de wijzigingen dan aandachtig door. De Inspectie SZW kan in 2017 harder optreden tegen overtredingen van de Arbowet.


Source: Feed met afbeeldingen

Stage verkapte arbeidsovereenkomst?

/in

Bij een stage hoeft u niet het minimumloon te betalen, maar slechts een eventuele vergoeding. Bij een werkervaringsplek, betaalt u wel minimumloon, tenzij het een stage is. Dat is het geval als de nadruk ligt op leren en er begeleiding is.

De jongere die stage loopt, kan zich bij de civiele rechter beroepen op het rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst. Dat kan als hij tegen beloning gedurende drie maanden wekelijks dan wel voor minstens 20 uur in de maand arbeid verricht. Het is dan aan de ondernemer om te bewijzen dat van een stage of werkervaringsplek sprake is.

Tip: De ondernemer kan zichzelf toetsen. Daarvoor kunt u terecht op een website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: zelfinspectie.nl.


Source: Feed met afbeeldingen

Geen transitievergoeding zieke werknemer?

/in

Voorop staat dat de arbeidsovereenkomst niet kan worden opgezegd. De werkneemster is immers ziek. Maar ontbinding kan wel. Het ontbindingsverzoek is gebaseerd op het niet meewerken aan re-integratie en dat staat los van de arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. De werkgever heeft volgens de kantonrechter voldoende aannemelijk gemaakt dat de vrouw haar re-integratieverplichtingen niet is nagekomen.

De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst. Hij kent geen transitievergoeding toe omdat de ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkneemster. De werkgever kan geen verwijt worden gemaakt. Daarom is er geen reden voor toekenning van een billijke vergoeding.

Tip: Zaken als deze worden gewonnen op het dossier. De werkgever hield zich keurig aan zijn verplichtingen en kon dat aantonen. Leg alle rapportages, contacten en afspraken met zieke werknemers goed vast.


Source: Feed met afbeeldingen

Bijtelling auto bij ziekte

/in

Wanneer de auto ter beschikking is gebleven, blijft de bijtelling privégebruik auto gewoon van toepassing. Een ziekteperiode of een periode niet werken, maakt niet dat de bijtelling privégebruik auto buiten toepassing blijft. De bijtelling privégebruik auto kan alleen achterwege blijven als wordt aangetoond dat de auto op kalenderjaarbasis voor niet meer dan 500 km voor privédoeleinden is gebruikt. Als u vanaf 1 januari geen kilometeradministratie bijhield, zal onverwachte ziekte het vaak onmogelijk maken dat bewijs achteraf alsnog te leveren.

Tip: Werknemers zijn soms verplicht bij langdurige ziekte de auto van de zaak in te leveren. Dat lijkt hard, maar kan een positief fiscaal effect hebben. De zieke ondernemer met een eigen auto van de zaak komt moeilijker onder de bijtelling uit.


Source: Feed met afbeeldingen

Zelfstandige werkruimte toch niet aftrekbaar

/in

De wet stelt regels aan de aftrek. In dit geval is er buiten de eigen woning geen andere werkruimte beschikbaar. Dan moeten de inkomsten hoofdzakelijk in of vanuit de werkruimte in de woning worden verdiend. Bovendien moeten de inkomsten in belangrijke mate in de werkruimte worden verdiend. De vraag is natuurlijk of hierbij de pensioeninkomsten, waarvoor per definitie geen werkzaamheden meer worden verricht, meetellen. Volgens de rechter is dat het geval. Dat er geen verband bestaat tussen de pensioeninkomsten en de werkruimte, is niet van belang. Van de totale inkomsten is het aandeel in of vanuit de werkkamer verdiend inkomen te klein. Dus wordt de aftrek geschrapt.


Source: Feed met afbeeldingen

Zoek de kwaadwillende opdrachtgever

/in

Het gaat echt om uitzonderlijke gevallen waarin opdrachtgevers opereren in een context van opzet, fraude of zwendel. Daarbij kan worden gedacht aan situaties waarin sprake is van listigheid, valsheid of samenspanning en situaties die leiden tot ernstige concurrentievervalsing, economische of maatschappelijke ontwrichting of waarin het risico aanwezig is van uitbuiting. Wiebes schat in dat  het gaat om circa 10 gevallen, maar andere kwaadwillenden kunnen en mogen niet worden uitgesloten.

Tip: Laat u niet gek maken door partijen die de onzekerheid over boetes in 2017 uit eigenbelang wat overdrijven.


Source: Feed met afbeeldingen

ZZP-dossier: hoe nu verder?

/in

Er moet een invulling komen die beter aansluit bij het huidige maatschappelijke beeld van een arbeidsverhouding. De minister Van Sociale Zaken geeft aan dat er al twee expertsessies zijn georganiseerd om meer zicht te krijgen op de vraag wat goed opdrachtgeverschap inhoudt, op welke wijze dit (nader) vorm kan worden gegeven en welke instrumenten zich hiervoor lenen. De uitkomsten van die twee expertsessies bieden handreikingen om goed opdrachtgeverschap bij de inhuur van zzp’ers verder vorm te geven. De minister zal de uitkomsten met het Ministerie van Economische Zaken bespreken en in overleg bekijken hoe hier verder gevolg aan kan worden gegeven.

Tip: Huurt u zzp-ers in of bent u zzp-er? Vier ministeries beraden zich met spoed over uw positie, met hulp van wetenschappers en belangenorganisaties. Politieke standpunten zijn verdeeld. Vooralsnog kunt u als hulpmiddel gebruik maken van de Ondernemerscheck van de Belastingdienst.


Source: Feed met afbeeldingen

Verlaagt goede autodeal uw bijtelling?

/in

De rechter is hier duidelijk over. Het gaat om de cataloguswaarde. De lagere werkelijke prijs is niet relevant. Zelfs niet als de dealer zelf de auto goedkoper heeft kunnen inkopen en dit voordeel (deels) heeft doorgegeven aan de koper.


Source: Feed met afbeeldingen